ホテル阪急インターナショナルのレストランでのイベント。

小糠雨降る大阪梅田に時知らずのコロナ感染者を除く一人以外、

スタッフ一同大集合。

「よう頑張った29期、全員集合！」

1Fレストラン「Night ＆Day」の個室を借り切り、

COOが持つスパークリングワインを片手に乾杯の

発声で定刻18：00きっかりに始まった。

期末に忙殺されているとは言え残業ゼロ、

一糸乱れずの会食開始は清々しい。

乾杯後から4日目が4月1日。

「Good by 29th.!」に相応しいイベント、受注動向の変化に

合わせた新規OEM会社2社による初物供給、全製品の

Hi-End化による初期トラブル、3拠点稼働も手探りしながらの連携、

そこに輪をかけた顔が引きつるような20億円近い受注。

若きスタッフが占めるようになり未来が明るいと言いたいが、

なにせ経験不足が露呈しまくり、キャリア採用に注力し不足を

パッチワーク。

まさしく来期30周年を迎えるにあたりの節目となった1年。

フリーアドレスとした4人掛けの卓にスタッフがタブレットで

和洋中グルメを自由選択フルコースオーダー、自分なりに楽しめる。

美味しいものは人に幸せを運んでくれる。

経験不足はどうしようもないが、初物尽くしに立ち向かってくれた

のはやはり若さ、助かったで。

役員席にはブレーンが座るが見るからにシルバーシート、

酒の肴（あて）か身体にいいモノしかオーダーしない。

アルコールメーターだけはダントツの高さを積み上げるシルバー、

数々のピンチを救ってくれた活躍に感謝し、グラスを合わせる。

期末の土曜日は、期末棚卸で出勤。

雨と寒さに見舞われた3月であるが、朝から行楽日和、

電車内の和らいだ空気にいつもの肩の張りを覚えない。

いつもと違う5時から繁華街。

家族連れが席を占める庶民的な鮨屋のカウンター、

ぽつんと大五郎が座っている。江戸時代ではない今は令和、

「ちゃん」と呼ばない「パパ」、ちゃんは拝一刀のように

むさくるしくないシュッとしたサッカー選手のようなパパ。

今日は芋焼酎から始まらない、生中で喉越しを楽しみ、

鯖きずしをつまむ、肩の力を緩めれば酔いも早い。

子供のヘアースタイルが大五郎カットに似てるだけで

「子連れ狼」を連想する燃費の良さ。

COOから「組織の成長は＜進化するルーティン＞で決まる」とする

情報がネット記事が転送されていた。

来期の新組織も発表した、PARATは成長期の子供と同じ、

毎年組織やフローを見直さないと身体に合わなくなる。

くだらん過去の成功事例は成長の妨げ。

「皆さん、29期をREVIEWし、RESEARCHすることで

来期は新しいPARATを創造下さい」と伝え、29期の幕を下ろす。

桜の花が一気に開花、生きる気力を与えてくれる美しい日本、

まだまだやることがある。